Concurso público para encargado/a de recepción
La Embajada de Chile en Cuba se encuentra contratando funcionario/a para desempeñarse en calidad de recepcionista de la Embajada de Chile en Cuba.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
- Horario: De lunes a viernes, de 8:30 a 16:30 horas. Ocasionalmente en otros horarios, conforme emergencias y/o urgencias que acontezcan.
- Sueldo: será informado en caso de pasar a entrevista.
- Labores principales:
- Atender los requerimientos de las personas que visiten la Embajada, conforme a las instrucciones de sus superiores.
- Recibir y filtrar las llamadas telefónicas que reciba la Embajada. Transfiriendo los mensajes a sus destinatarios de ser necesario.
- Dar apoyo en materia protocolar respecto de autoridades que visiten la Embajada.
- Estar atenta al aseo y ornato del sector de ingreso a la Embajada tanto en el exterior como en el interior del edificio.
- Preparar y servir café y agua y/o similares a requerimiento de los funcionarios diplomáticos de la Embajada.
- Fecha estimada de comienzo: Febrero 2024
REQUISITOS
- Excelente capacidad relacional y para trabajar con buena disposición y ánimo
- Se valora la discreción y el respeto a las jerarquías.
- Excelente capacidad organizativa y para cumplir con diferentes tareas.
- Idioma español nativo - deseable manejo idioma inglés en cualquier nivel.
POSTULACIÓN Desde el 12.02.2024 hasta el 15.02.2024
Enviar al correo [email protected] adjuntando:
- Currículum Vitae. No debe exceder las 2 carillas, conteniendo un resumen del historial de actividad laboral y debe proporcionar un contacto de referencia para cada trabajo desempeñado, así como información de contacto de la institución.
- Imagen de ambos lados de documento de identidad expedido en Cuba.
- Formulario de postulación contratos locales.
PROCESO DE SELECCIÓN
Los/Las mejores 5 postulantes pasarán a entrevista presencial.
ENTREVISTA
La entrevista tendrá lugar en la sede de la Embajada ubicada en Calle 33 Nº 1423 entre 14 y 18. Playa, La Habana.
El día de la entrevista se puede pedir presentar originales de títulos o estudios, constancias de los centros de trabajo y otros documentos que respalden la información incluida en el Currículum Vitae, lo que será informado oportunamente. Así como también será necesario traer foto tamaño carnet.
ENTREVISTA FINAL
De la terna entrevistada, previa aprobación de Chile se elegirá al funcionario/a que será contratado.
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